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公司要闻 | 鑫福润公司、沁园分公司召开2021年度领导班子和领导人员述职测评大会
发布日期:2022-01-26 浏览量:1097
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      1月18日下午,四川路桥鑫福润公司、沁园分公司在公司锦江厅召开2021年度领导班子和领导人员述职测评大会。四川路桥党委委员、职工董事、工会主席郭祥辉;四川路桥党委办公室副主任(主持工作)向绪芳、四川路桥工会办公室主任廖小斌、四川路桥纪检办公室负责人张成松出席会议,公司党支部书记、执行董事彭春主持会议。

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       会上,彭春同志代表公司作了2021年度领导班子述职述廉报告,代表公司党支部作了2021年度党建工作专项述职及选人用人情况报告。公司领导班子成员围绕思想意识形态工作、个人履职情况、党风廉政建设和安全生产“一岗双责”落实情况等方面进行述职述廉。

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      郭祥辉主席充分肯定了鑫福润公司过去一年所取得的成绩。他指出,鑫福润公司2021年生产经营可喜可贺,管理水平再上台阶,改革攻坚卓有成效,党建工作有声有色,全面助力了企业的高质量发展。突飞猛进的势头令人刮目相看。在祝贺2021年各方面成绩的同时,提出五点建议和希望:

      一是要清晰谋划,规划“十四五”。班子成员要理顺思路,根据四川路桥的“十四五”规划,认真编制好鑫福润公司“十四五”规划目标。2025年末发展目标要实现年营业收入1-2千万的盈利目标,要以“十四五”规划为引领,有路径、有举措地确保一年一台阶稳步提升。

      二是要抢抓机遇,乘势而上发展。立足当前环境,抓住蜀道集团成立带来的产业协同发展机遇,配合路桥集团、蜀道集团积极建设国资委(蜀道)党校,利用党校的金字招牌扩大在国资系统的影响力。蓄势积能,乘势而上。

      三是要降本增效,提升管理水平。效益的落脚点在于管理,要全面加强技能培训、服务质量、安全管理等工作,抓习惯养成、抓技术创新、堵塞管理漏洞、苦练成本内功、加强风险管控、以制度管人,以高质量党建工作水平、风清气正的干事创业环境助力“十四五”目标实现。

       四是要奋发有为,创造新生品牌。牧山沁园是四川路桥的对外名片,团餐项目、物业项目、高速服务区业务、电商业务。2021年“四向拓展”成绩喜人。2022年要将开展宜宾沁园三江项目业务的工作进度进行量化,稳步推进酒店主业。新时代要努力拓展外部市场,着力创造更多有影响力的新品牌、新名片。成为市场开拓好,生产经营好的优质企业。

       五是要深化改革,激发内生动力。今年要扎实推进改革工作,全力做好改革工作的后半篇文章。强化责任担当,逐项突破,按照时限节点,保质保量完成改革任务。紧密结合公司“十四五”发展规划,充分利用改革成果,形成长效工作机制,推进改革工作走深走实。

       参会人员分别对公司领导班子和领导人员2021年度述职述廉情况进行了现场测评。公司领导班子成员、中层管理人员、支部党员、职工代表共30人参加了会议。(马娟)


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